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Témoignages
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FAQ sur le comparateur d'assurances TNS
Un comparateur de prévoyance TNS est un service en ligne qui vous met en relation avec un courtier spécialisé. Ce courtier analyse vos besoins et vous propose un ou plusieurs devis personnalisés.
Oui, les cotisations sont déductibles grâce à la loi Madelin.
Non, mais elle est fortement recommandée pour limiter les frais de santé restant à charge.
Les TNS cotisent à des caisses spécifiques selon leur activité (SSI, CNAVPL, CNBF…). Leur retraite est constituée de deux parties :
- Retraite de base (calculée selon les trimestres validés et le revenu moyen)
- Retraite complémentaire obligatoire (système par points)
Oui, les cotisations versées sur un PER sont déductibles du revenu imposable.
Non, les dirigeants TNS ne cotisent pas à Pôle emploi et ne bénéficient donc pas d’indemnités chômage en cas de cessation d’activité.
- Cessation involontaire de l’activité (faillite, révocation…)
- Durée minimale d’adhésion au contrat (souvent 12 mois)
- Respect des conditions du contrat d’assurance
Cela dépend du contrat souscrit, mais la couverture peut aller jusqu’à 80% du revenu net pendant une période déterminée (souvent 12 à 24 mois).
Un contrat de prévoyance TNS couvre principalement trois risques : l’incapacité de travail, qui permet de percevoir des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, l’invalidité, qui offre une rente en cas de perte partielle ou totale de capacité professionnelle, et le décès, avec le versement d’un capital ou d’une rente aux bénéficiaires désignés.
Le meilleur moyen de choisir une mutuelle adaptée à ses besoins est d’utiliser notre comparateur, qui permet de comparer rapidement plusieurs offres en fonction de votre profil, de vos besoins en santé (soins courants, hospitalisation, dentaire, optique) et de votre budget. Cela vous garantit de trouver la couverture la plus avantageuse au meilleur prix.
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