Les travailleurs indépendants ont eux aussi droit à un peu de répit. Grâce aux Chèques-Vacances, les TNS peuvent bénéficier d’un coup de pouce pour financer leurs loisirs ou leurs séjours, tout en profitant d’un avantage fiscal non négligeable. Voici l’essentiel à connaître.
Qui peut en bénéficier ? 🧾
Les Chèques-Vacances sont accessibles aux travailleurs non-salariés sous certaines conditions. Il faut exercer une activité indépendante sans salarié et être affilié à la Sécurité sociale des indépendants (SSI).
Ce dispositif concerne donc :
- les professions libérales,
- les micro-entrepreneurs,
- les artisans et commerçants.
Le TNS doit également être à jour dans ses cotisations sociales et ses obligations fiscales au moment de la demande.
Quels sont les avantages ? 🎁
Le Chèque-Vacances permet de financer une large palette de dépenses de loisirs en France : hébergements, transports, restauration, culture, etc. Il est accepté dans de nombreux établissements partenaires.
En plus de sa souplesse d’utilisation, le dispositif offre un avantage fiscal particulièrement intéressant. Les sommes versées sont exonérées d’impôt sur le revenu et déductibles du bénéfice imposable, dans une certaine limite.
Quel est le plafond d’exonération ? 📊
Chaque année, l’ANCV fixe un montant maximum d’exonération. En 2025, ce plafond est fixé à 1 770 € par an pour une personne seule, avec une majoration si le TNS a des enfants à charge.
Cela signifie qu’un TNS peut se verser jusqu’à ce montant sous forme de Chèques-Vacances, sans que cela n’alourdisse sa fiscalité. Et contrairement aux salariés, il peut financer la totalité de la somme lui-même.
Comment en bénéficier ? 📝
Pour obtenir des Chèques-Vacances, le TNS doit passer par l’ANCV, via son dispositif dédié. La demande se fait en ligne, de manière assez simple.
Voici les grandes étapes :
- créer un compte sur le portail de l’ANCV,
- remplir le formulaire et transmettre les justificatifs demandés,
- choisir le montant souhaité et le mode de paiement (en une fois ou par prélèvement mensuel).
Une fois la demande validée, les Chèques-Vacances sont envoyés par courrier ou disponibles en version numérique (e-Chèque-Vacances).
Les points de vigilance ⚠️
Même si le dispositif est attractif, certaines limites doivent être prises en compte. Les Chèques-Vacances ne sont utilisables qu’en France et dans les DOM. De plus, ils ne s’appliquent pas aux prestations déjà payées. Enfin, ce droit est réservé aux TNS sans salarié : une entreprise individuelle avec un employé ne peut pas y prétendre.
Ce qu’il faut retenir ➡️
- Les TNS sans salarié peuvent bénéficier des Chèques-Vacances s’ils sont affiliés à la SSI.
- C’est un dispositif fiscalement avantageux : exonéré d’impôt et déductible.
- Le plafond d’exonération est de 1 770 € par an, avec des majorations possibles.
- La demande se fait directement en ligne sur le site de l’ANCV.
- Attention : les Chèques-Vacances ne sont valables qu’en France et réservés aux indépendants sans salariés.
