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Pressing : mutuelle, prévoyance et retraite TNS

Gérant de pressing ou blanchisserie ? Découvrez les assurances TNS essentielles pour protéger votre santé, vos revenus et votre retraite. Devis gratuit.
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Vous êtes pressing et vous cherchez une protection ?

L’essentiel à retenir

  • Mutuelle renforcée : Priorisez les garanties pour les troubles cutanés, respiratoires et musculo-squelettiques liés à votre activité.
  • Prévoyance indispensable : Sécurisez 100% de vos revenus face aux risques d’arrêt de travail (station debout, manipulation de charges).
  • Fiscalité optimisée : Déduisez vos cotisations de mutuelle, prévoyance et retraite de votre bénéfice imposable grâce au dispositif Madelin.

Pourquoi une protection TNS est essentielle pour un gérant de pressing ?

En tant que gérant de pressing ou de blanchisserie, vous êtes un travailleur non salarié (TNS) au cœur d’une activité exigeante. Votre quotidien implique une station debout prolongée, la manipulation de produits chimiques et une exposition à la chaleur. Ces contraintes spécifiques augmentent vos risques de problèmes de santé et d’accidents du travail.

Contrairement à un salarié, votre protection sociale de base est très limitée. Un simple arrêt de travail peut entraîner une perte de revenus conséquente et mettre en péril la pérennité de votre commerce. C’est pourquoi souscrire à des contrats d’assurance TNS (mutuelle, prévoyance, retraite) n’est pas une option, mais une nécessité stratégique pour sécuriser votre avenir et celui de votre entreprise.

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Gérant de pressing examinant un vêtement, illustrant le besoin d'une mutuelle TNS

La mutuelle santé TNS pour gérant de pressing

Une mutuelle santé TNS, aussi appelée “mutuelle Madelin”, vient compléter les faibles remboursements de la Sécurité Sociale des Indépendants. Elle est conçue pour couvrir vos dépenses de santé tout en vous offrant un avantage fiscal significatif. Pour votre métier, le choix des garanties est crucial.

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1. Mutuelle TNS pour Gérant de Pressing

Votre métier vous expose à des risques spécifiques. Une bonne mutuelle doit y répondre précisément pour être efficace et ne pas vous laisser avec un reste à charge important sur des postes de soins prévisibles.

Vos besoins spécifiques de gérant de pressing :

Vous avez besoin d’une couverture qui met l’accent sur les conséquences de votre environnement de travail. Pensez à un renfort pour les consultations de spécialistes comme les dermatologues (irritations cutanées) ou les pneumologues (vapeurs de produits). Il est aussi crucial d’avoir une bonne prise en charge des séances de kinésithérapie ou d’ostéopathie pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) dus à la station debout et à la manutention. Un forfait pour des semelles orthopédiques peut également être un plus.

Type de soins Sécurité sociale Mutuelle TNS recommandée
Consultation spécialiste (Dermatologue) ~16,50€ Jusqu’à 300% de la BR
Optique (équipement complet) Très faible Forfait 350€ – 500€
Soins dentaires (prothèse) Faible 300% à 500% de la BR
Ostéopathie / Kinésithérapie Partiel ou 0€ Forfait 5 séances/an
Pharmacie (crèmes, etc.) Selon vignette Remboursement à 100%
L’avantage fiscal Madelin

Vos cotisations de mutuelle TNS sont 100% déductibles de votre bénéfice imposable (dans la limite d’un plafond). En 2025, cela vous permet non seulement d’être mieux protégé, mais aussi de réduire significativement vos impôts.

La prévoyance TNS pour sécuriser vos revenus

Que se passe-t-il si une maladie ou un accident vous empêche de gérer votre pressing pendant plusieurs semaines ou mois ? Les indemnités journalières de votre régime obligatoire sont souvent insuffisantes pour couvrir vos charges professionnelles et personnelles. La prévoyance est votre bouclier financier.

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2. Prévoyance TNS pour Gérant de Pressing

La prévoyance est votre assurance “maintien de salaire”. Elle est absolument vitale car votre capacité à travailler est le principal actif de votre entreprise. Ne pas en avoir, c’est prendre un risque financier majeur pour vous et votre famille.

⚠️ Risques spécifiques du métier de gérant de pressing :

Votre activité présente des risques bien identifiés. Les troubles musculo-squelettiques (TMS) comme les lombalgies ou les douleurs aux cervicales sont fréquents à cause de la station debout et des gestes répétitifs. Le risque de brûlures avec les équipements chauds est réel, tout comme les chutes sur des sols potentiellement humides. Une bonne prévoyance doit couvrir ces affections sans exclusions.

💶 Simulation concrète : l’impact d’un arrêt de travail

Exemple : Marc, gérant de pressing, 42 ans
Revenu mensuel : 2 800€ • Arrêt de travail : 4 mois suite à une hernie discale
❌ Sans prévoyance TNS
  • IJ Sécurité sociale : ~45€/jour
  • Total mensuel : ~1 350€
  • Perte mensuelle : 1 450€
Sur 4 mois : -5 800€ 😨
✅ Avec prévoyance TNS
  • IJ Sécurité sociale : ~1 350€
  • IJ Prévoyance : 1 450€
  • Total maintenu : 2 800€
100% de vos revenus protégés 👍

La retraite PER pour préparer l’avenir de votre pressing

La pension de retraite des artisans et commerçants est en moyenne 40% à 60% plus faible que leur dernier revenu d’activité. Anticiper cette baisse de revenus est indispensable pour maintenir votre niveau de vie. Le Plan d’Épargne Retraite (PER), qui remplace les anciens contrats Madelin, est la solution idéale.

📈

3. Retraite (PER) pour Gérant de Pressing

Ne comptez pas uniquement sur le régime de base pour votre retraite. En cotisant à un PER, vous vous constituez un complément de revenus pour l’avenir tout en réalisant des économies d’impôts substantielles dès aujourd’hui.

La réalité de la retraite pour les gérants de pressing :

Retraite moyenne
~1 400€
Perte de revenus
-50%
Années de cotisation
43 ans

📊 Vos revenus au fil du temps

En activité
2 800€/mois
100%
Retraite de base seule
1 400€/mois
50%
Avec complément PER
2 380€/mois
85%
✅ L’avantage décisif

Chaque versement sur votre PER est déductible de votre revenu imposable. Vous préparez votre avenir tout en payant moins d’impôts maintenant. C’est une stratégie gagnant-gagnant pour tout indépendant.

Gérant de pressing choisissant ses contrats d'assurance TNS

Ne confondez pas assurances professionnelles et protection personnelle

En tant que commerçant, vous avez certainement souscrit des assurances pour votre local et votre matériel. Cependant, ces contrats ne vous protègent pas, vous, le dirigeant. Il est crucial de bien distinguer les deux.

L’assurance de votre local (RC Pro, Multirisque) 🏢

L’assurance Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro) est indispensable. Elle couvre les dommages que vous pourriez causer à des tiers dans le cadre de votre activité. Par exemple, si vous endommagez un vêtement de luxe confié par un client, c’est cette assurance qui interviendra.

La multirisque professionnelle, quant à elle, protège votre outil de travail : le local, les machines, le stock en cas d’incendie, de dégât des eaux ou de vol. Ces assurances sont fondamentales pour l’entreprise, mais elles ne vous verseront jamais d’indemnités si vous tombez malade.

Votre protection personnelle (Mutuelle, Prévoyance) ❤️

La mutuelle et la prévoyance TNS sont des assurances de personne. Elles vous protègent vous, l’humain derrière l’entreprise. Si vous êtes hospitalisé, si vous vous cassez une jambe, si vous ne pouvez plus travailler, ce sont ces contrats qui prennent le relais pour payer vos soins et compenser votre perte de revenus.

💡 Conseil d’expert : Considérez votre protection sociale TNS comme l’assurance la plus importante de toutes. Sans vous, le pressing ne fonctionne pas. Vous êtes l’actif le plus précieux de votre entreprise.

Comment choisir les bons contrats pour votre pressing ?

Face à la multitude d’offres, il peut être difficile de s’y retrouver. Un bon contrat TNS est un contrat qui correspond précisément à votre situation personnelle, familiale et professionnelle.

Faire le point sur vos besoins réels 📝

Avant de comparer, posez-vous les bonnes questions. Quels sont vos frais de santé habituels ? Avez-vous des enfants ? Quel serait le revenu minimum indispensable pour maintenir votre train de vie en cas d’arrêt de travail ? Un expert peut vous aider à réaliser cet audit complet pour définir des garanties sur-mesure.

Comparer ce qui est comparable 🧐

Ne vous fiez pas uniquement au prix. Un tarif bas cache souvent des franchises élevées, des délais de carence longs ou des exclusions de garanties importantes. Pour la prévoyance, vérifiez bien les conditions de prise en charge des affections disco-vertébrales (mal de dos) et des troubles psychologiques (burn-out), qui sont souvent des points faibles.

Le meilleur moyen de faire le bon choix est de passer par un courtier spécialisé. Il connaît le marché, les spécificités de chaque assureur et saura négocier pour vous le contrat au meilleur rapport garanties/prix.

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Questions fréquentes

Quelle mutuelle pour un gérant de pressing ?
La meilleure mutuelle pour un gérant de pressing doit offrir des garanties renforcées sur les postes liés à son activité. Privilégiez les contrats avec de bons remboursements pour les consultations de spécialistes (dermatologue, pneumologue), les soins de kinésithérapie et d'ostéopathie pour les troubles musculo-squelettiques, ainsi qu'un forfait pour les médecines douces. Assurez-vous également que les garanties générales comme l'optique, le dentaire et l'hospitalisation sont à un niveau élevé. Un contrat éligible à la loi Madelin vous permettra en plus de déduire les cotisations de vos revenus imposables.
La prévoyance est-elle obligatoire pour une blanchisserie ?
Légalement, la prévoyance n'est pas obligatoire pour le gérant TNS d'une blanchisserie. Cependant, elle est économiquement indispensable. En cas d'arrêt de travail, les indemnités du régime obligatoire sont très faibles et ne suffisent pas à couvrir les charges. L'absence de prévoyance peut rapidement mener à des difficultés financières importantes, voire à la faillite. Elle doit être considérée comme un pilier de la gestion de votre entreprise pour garantir la continuité de vos revenus quoi qu'il arrive.
Combien coûte une assurance TNS pour un pressing ?
Le coût varie fortement selon plusieurs facteurs : votre âge, votre état de santé, vos revenus à assurer et le niveau de garanties choisi. Pour un package complet (mutuelle + prévoyance), un gérant de 40 ans peut prévoir un budget mensuel allant de 120€ à 250€. Une mutuelle seule peut coûter entre 50€ et 100€, et une prévoyance entre 40€ et 90€. Il est crucial de ne pas viser le prix le plus bas mais le meilleur rapport protection/prix. N'oubliez pas que ces cotisations sont déductibles fiscalement, ce qui réduit leur coût réel.
Comment la loi Madelin aide-t-elle les gérants de pressing ?
Le dispositif "Madelin" est un avantage fiscal majeur pour les TNS. Il vous permet de déduire de votre bénéfice imposable les cotisations versées pour votre mutuelle, votre prévoyance et votre plan d'épargne retraite (PER). Concrètement, cela signifie que l'État finance une partie de votre protection sociale en réduisant vos impôts. C'est un levier puissant pour vous équiper de contrats performants à un coût net réduit. En 2025, les plafonds de déduction sont suffisamment élevés pour couvrir la quasi-totalité des besoins d'un gérant de pressing.
Peut-on couvrir son conjoint collaborateur avec les mêmes contrats ?
Oui, c'est tout à fait possible et même recommandé. La plupart des contrats de mutuelle TNS permettent de rattacher des ayants droit, comme votre conjoint (collaborateur ou non) et vos enfants, en bénéficiant des mêmes avantages fiscaux. Pour la prévoyance et la retraite, le conjoint collaborateur peut également souscrire ses propres contrats Madelin pour se constituer une protection personnelle, ce qui est fortement conseillé pour garantir son propre avenir en cas de problème ou à la retraite.