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Consultant en Stratégie : mutuelle, prévoyance et retraite TNS

Protégez vos revenus et votre avenir de consultant en stratégie. Découvrez les meilleures garanties en mutuelle, prévoyance et retraite TNS adaptées à
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Vous êtes consultant en stratégie et vous cherchez une protection ?

L’essentiel à retenir

  • Protégez vos revenus élevés : Une prévoyance solide est non négociable pour sécuriser vos honoraires face aux arrêts de travail.
  • Optimisez votre fiscalité : Vos cotisations santé, prévoyance et retraite sont déductibles de vos revenus imposables grâce à la loi Madelin.
  • Anticipez votre avenir : Préparez une retraite à la hauteur de votre niveau de vie en capitalisant via un Plan d’Épargne Retraite (PER).

Pourquoi une protection TNS est essentielle pour un Consultant en Stratégie ?

En tant que consultant en stratégie, votre principal atout est votre expertise intellectuelle. Votre capacité à analyser, conseiller et décider est au cœur de votre valeur ajoutée. Mais cette activité intense, souvent synonyme de stress et de longues heures, expose votre santé et, par conséquent, vos revenus. Contrairement à un salarié, vous ne bénéficiez d’aucune protection automatique en cas de maladie ou d’accident.

Une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, retraite) n’est donc pas un luxe, mais un pilier de la pérennité de votre activité. Elle vous assure une sérénité financière pour vous concentrer sur vos missions à haute responsabilité, en sachant que votre niveau de vie et celui de votre famille sont sécurisés quoi qu’il arrive.

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La mutuelle santé TNS pour Consultant en Stratégie

Pour maintenir un niveau de performance optimal, vous ne pouvez pas vous permettre de négliger votre santé ou d’attendre pour consulter. Une mutuelle TNS performante vous donne un accès rapide aux meilleurs soins, avec des remboursements adaptés aux dépassements d’honoraires fréquents chez les spécialistes.

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Mutuelle TNS pour Consultant en Stratégie

Votre activité intellectuelle intense et votre rythme de vie soutenu exigent une couverture santé qui va au-delà du régime de base. La mutuelle TNS est conçue pour couvrir vos besoins spécifiques tout en offrant un cadre fiscal avantageux.

Vos besoins spécifiques de consultant :

Votre métier impose des exigences particulières. Une bonne mutuelle doit donc proposer des remboursements renforcés pour les consultations de spécialistes (neurologue, cardiologue) afin de gérer le stress. La prise en charge des séances de psychologie ou d’ostéopathie est cruciale pour prévenir le burnout et les troubles musculo-squelettiques liés à la sédentarité. Enfin, un excellent forfait optique est indispensable pour corriger la fatigue visuelle due aux longues heures passées devant les écrans.

Type de soins Régime obligatoire Mutuelle TNS recommandée
Consultation spécialiste (DPTAM) ~70% BR 200% à 300% BR
Optique (équipement complexe) Quelques euros Forfait 500€ à 700€
Psychologue / Médecines douces 0€ Forfait 200€ à 400€/an
Hospitalisation (chambre particulière) 0€ Frais réels ou > 100€/nuit
L’avantage fiscal Madelin

Vos cotisations de mutuelle TNS sont déductibles de votre bénéfice imposable, dans la limite d’un plafond légal. En 2025, cela vous permet de réduire significativement votre impôt sur le revenu tout en bénéficiant d’une protection santé optimale.

La prévoyance TNS pour Consultant en Stratégie

C’est sans doute le contrat le plus important pour votre métier. Un arrêt de travail, même de quelques semaines, peut entraîner une perte de revenus conséquente et mettre en péril vos missions. La prévoyance TNS vous assure un maintien de salaire et protège votre patrimoine en cas de coup dur.

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Prévoyance TNS pour Consultant en Stratégie

Votre capacité de travail est votre unique source de revenus. La prévoyance TNS agit comme une assurance “chiffre d’affaires” personnelle, en vous garantissant des indemnités journalières en cas de maladie ou d’accident, une rente en cas d’invalidité et un capital pour vos proches en cas de décès.

⚠️ Risques spécifiques du métier de consultant :

Les risques de votre profession sont souvent sous-estimés. Le burnout et les affections psychologiques liés à la pression et à la charge mentale sont la première cause d’arrêt long. Les pathologies du dos et les troubles musculo-squelettiques (TMS) dus à une mauvaise posture et à la sédentarité sont également très fréquents. Enfin, un accident de la vie courante peut vous empêcher d’exercer votre activité du jour au lendemain.

💸 Simulation : Impact d’un arrêt de travail de 4 mois

Exemple : Marc, consultant en stratégie, 42 ans
Revenus mensuels : 6 000€ • Arrêt de travail suite à un burnout

❌ Sans prévoyance TNS
  • IJ Sécurité Sociale : ~1 700€/mois (max)
  • Perte mensuelle : 4 300€
Sur 4 mois : -17 200€ 😨

✅ Avec prévoyance TNS
  • IJ Sécurité Sociale : ~1 700€
  • IJ Prévoyance : 4 300€
  • Total maintenu : 6 000€
100% de vos revenus protégés ✅

La retraite PER pour Consultant en Stratégie

Les revenus confortables que vous percevez aujourd’hui ne doivent pas occulter la réalité de la retraite des indépendants : une forte baisse de revenus est à prévoir si elle n’est pas anticipée. Le Plan d’Épargne Retraite (PER), successeur du contrat Madelin, est l’outil idéal pour vous constituer un complément de revenus substantiel, tout en allégeant votre fiscalité actuelle.

📈

Retraite PER pour Consultant en Stratégie

Ne comptez pas uniquement sur le régime obligatoire. Pour maintenir un train de vie confortable à la retraite, il est impératif de capitaliser. Le PER vous permet d’épargner à votre rythme sur des supports financiers dynamiques, avec un avantage fiscal majeur à la clé.

La réalité de la retraite des consultants :

Pension de base estimée
~2 500€

Perte de revenus
-60% à -70%

Solution
PER

📊 Vos revenus au fil du temps

En activité
7 500€/mois
100%

Retraite de base seule
~2 500€/mois
33%

Avec complément PER
~6 000€/mois
80%

L’avantage décisif : la déduction fiscale

Chaque euro versé sur votre PER est directement déduit de votre revenu imposable de l’année. Pour un consultant avec une TMI (Tranche Marginale d’Imposition) à 41% ou 45%, l’économie d’impôt est immédiate et très significative. C’est un levier puissant pour préparer demain avec l’argent de vos impôts d’aujourd’hui.

Deux consultants en stratégie en réunion, illustrant l'importance de la prévoyance TNS pour la continuité de l'activité.

Les points de vigilance pour vos contrats

Choisir une protection TNS ne se résume pas à comparer les prix. Pour un consultant en stratégie, certaines clauses contractuelles sont plus importantes que d’autres. Un examen attentif est nécessaire pour s’assurer que les garanties sont bien adaptées à la réalité de votre métier.

Les délais de franchise en prévoyance 🧐

La franchise est la période au début de votre arrêt de travail pendant laquelle vous ne percevez pas d’indemnités. Pour une activité de conseil où chaque jour compte, il est crucial de choisir une franchise courte. Optez pour une franchise de 15 jours en cas de maladie et 3 à 7 jours en cas d’hospitalisation ou d’accident. Une franchise de 30 jours ou plus pourrait vous mettre en difficulté.

La couverture des affections “Psy/Dos” 🧠

Le burnout, la dépression et les lombalgies sont les risques majeurs de votre profession. Assurez-vous que votre contrat de prévoyance ne comporte pas d’exclusions ou de limitations spécifiques pour les affections psychologiques et vertébrales. Une bonne couverture les prend en charge au même titre qu’une autre maladie, souvent après une période d’hospitalisation qu’il faut vérifier.

Le barème d’invalidité professionnelle ⚖️

En cas d’invalidité, l’assureur évalue votre incapacité à travailler. Il est impératif de choisir un contrat qui utilise un barème professionnel. Celui-ci évalue l’impact de l’invalidité spécifiquement sur votre métier de consultant, et non sur n’importe quelle profession. C’est la garantie d’une indemnisation juste et adaptée à la perte réelle de vos capacités professionnelles.

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Questions fréquentes

Quelle mutuelle choisir pour un consultant en stratégie ?
Un consultant en stratégie doit privilégier une mutuelle TNS haut de gamme. Cherchez des garanties avec des pourcentages de remboursement élevés (minimum 200% de la base de la Sécurité Sociale) pour couvrir les dépassements d'honoraires des spécialistes. Un forfait conséquent pour les médecines douces (ostéopathie, psychologie) et pour l'optique est également essentiel pour gérer le stress et la fatigue visuelle liés à votre activité.
La mutuelle d'un consultant en stratégie est-elle déductible ?
Oui, absolument. En tant que travailleur non salarié (TNS), les cotisations de votre mutuelle santé sont éligibles au dispositif de la loi Madelin. Cela signifie que vous pouvez les déduire de votre revenu professionnel imposable, dans la limite des plafonds en vigueur. Cela permet de réduire votre impôt sur le revenu tout en bénéficiant d'une excellente couverture santé.
Pourquoi la prévoyance est-elle cruciale pour un consultant ?
La prévoyance est la protection la plus importante pour un consultant. Vos revenus dépendent entièrement de votre capacité à travailler. En cas d'arrêt maladie ou d'accident, vos revenus peuvent chuter à zéro. Un contrat de prévoyance vous garantit le versement d'indemnités journalières pour maintenir votre niveau de vie, une rente en cas d'invalidité et un capital pour protéger votre famille en cas de décès.
Quel est le revenu de remplacement en cas d'arrêt de travail sans prévoyance ?
Sans contrat de prévoyance TNS, vous ne dépendrez que du régime obligatoire de la Sécurité Sociale des Indépendants. L'indemnité journalière est plafonnée et représente environ 50% de vos revenus, avec un maximum d'environ 1700€ par mois. Pour un consultant habitué à des revenus élevés, la perte financière est donc très importante et immédiate.
Comment bien préparer sa retraite en tant que consultant indépendant ?
La préparation de la retraite est un enjeu majeur. La pension du régime obligatoire sera très insuffisante pour maintenir votre niveau de vie. La solution la plus efficace est de souscrire à un Plan d'Épargne Retraite (PER). Il vous permet de vous constituer un capital ou une rente complémentaire tout en bénéficiant d'une déduction fiscale sur les versements effectués chaque année. Plus vous commencez à cotiser tôt, plus l'effort d'épargne sera faible.