Congé paternité pour les TNS : tout savoir
Le congé paternité pour les travailleurs indépendants est désormais encadré et indemnisé, à condition de respecter certaines règles précises.
Comment sont calculées les cotisations URSSAF pour les travailleurs non-salariés (TNS) ?
Pour les indépendants, comprendre le calcul des cotisations URSSAF est essentiel pour anticiper ses charges et éviter les mauvaises surprises. Entre les taux, les assiettes de calcul et les régularisations, il est important de bien maîtriser les règles. Quels sont les revenus pris en compte ? 🧾 Les cotisations URSSAF des TNS sont calculées sur […]
Comment calculer la CSG déductible pour un TNS ?
La Contribution Sociale Généralisée (CSG) est une charge obligatoire prélevée sur les revenus des Travailleurs Non Salariés (TNS). Une partie de cette CSG est déductible du revenu imposable, tandis qu’une autre partie ne l’est pas. CSG des TNS : ce qui est déductible et ce qui ne l’est pas La CSG est composée de plusieurs […]
Dividendes ou rémunération en TNS : Quelle option est la plus avantageuse ?
Lorsqu’un Travailleur Non Salarié (TNS) dirige une entreprise, il a plusieurs options pour percevoir ses revenus : se verser un salaire ou prendre des dividendes. Chaque choix a des impacts fiscaux et sociaux qu’il est important de bien comprendre pour optimiser sa rémunération. Quelle différence entre rémunération TNS et dividendes ? Un TNS (Travailleur Non […]
TNS ou RSI : Quelle est la différence ?
Le terme RSI (Régime Social des Indépendants) a longtemps été utilisé pour désigner le régime de protection sociale des Travailleurs Non Salariés (TNS). Toutefois, depuis 2018, le RSI a été supprimé et intégré au régime général de la Sécurité sociale. Aujourd’hui, un TNS est toujours un travailleur indépendant, mais il est rattaché à la Sécurité […]
Gérant minoritaire : salarié ou TNS ?
Le gérant minoritaire d’une SARL (Société à Responsabilité Limitée) a un statut social spécifique qui peut prêter à confusion. Est-il considéré comme un salarié ou comme un Travailleur Non Salarié (TNS) ? Gérant minoritaire : quel statut social ? Un gérant est considéré comme minoritaire lorsqu’il détient moins de 50 % du capital de la […]
Comment déclarer les revenus d’un TNS ?
Les Travailleurs Non Salariés (TNS) doivent déclarer leurs revenus chaque année afin de calculer leurs cotisations sociales et leur imposition. Contrairement aux salariés, ils ne reçoivent pas de fiche de paie et doivent renseigner leurs revenus via la déclaration fiscale et sociale unifiée. Où et comment déclarer ses revenus de TNS ? Depuis la réforme […]
Dirigeant TNS ou assimilé salarié : avantages vs inconvénients ?
Lorsqu’on dirige une entreprise, il est important de bien comprendre les implications du statut social du dirigeant. Un chef d’entreprise peut être soit Travailleur Non Salarié (TNS), soit assimilé salarié. Ces deux statuts ont des différences majeures en matière de protection sociale, cotisations et fiscalité. TNS ou assimilé salarié : quelle différence ? Le statut […]
Un gérant égalitaire de SARL est-il considéré comme un TNS ?
Le statut de gérant en SARL (Société à Responsabilité Limitée) peut influencer le régime social du dirigeant. Mais qu’en est-il d’un gérant égalitaire ? Est-il considéré comme un Travailleur Non Salarié (TNS) ou un assimilé salarié ? Qu’est-ce qu’un gérant égalitaire en SARL ? Un gérant égalitaire d’une SARL est un dirigeant qui détient exactement […]
Qui est considéré comme TNS ?
Le statut de Travailleur Non Salarié (TNS) concerne de nombreux professionnels qui exercent une activité indépendante, sans lien de subordination avec un employeur. Mais qui peut être considéré comme TNS ? Quels sont les critères et les implications de ce statut ? Qu’est-ce qu’un Travailleur Non Salarié (TNS) ? Un TNS est un professionnel indépendant […]
